从激励内容出发，激励可划分为哪些类别？

从激励内容的角度，激励可以分为物质激励和精神激励。物质激励是指通过物质手段来激励员工，如薪酬、奖金、福利等；精神激励则是指通过非物质手段来激励员工，如荣誉、表扬、晋升机会等。因此，选项A“物质激励”和选项E“精神激励”是正确的答案。而其他选项如正向激励、负向激励和自我激励是从不同角度来分类的。