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关于激励的理解和应用,B项错误:员工更看重工作本身所带来的社会地位属于内源性动机的说法不准确,应该是外源性动机。C项错误:应该是外源性动机的人可以通过满足员工外在物质或社会报酬等需要而使其努力工作。D项错误:从激励作用的角度可以将激励分为正向激励和负向激励,而不是物质激励和精神激励。而A项正确,激励是通过满足员工的需要来鼓励他们实现组织目标的过程,符合激励的基本定义。
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