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单选题

根据马斯洛的需要层次理论,关于组织在满足员工需要方面的投入效益,以下哪项描述是错误的?

A
管理者需要考虑员工不同层次的需要,并为之设计相应的激励措施
B
组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的
C
组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的
D
管理者需要考虑每个员工的特殊需要
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答案:

C

解析:

根据马斯洛的需要层次理论,组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的,而满足高层次需要的投入效益是递增的。因此,选项C描述错误。

创作类型:
原创

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