关于三重需要理论，以下哪项描述是正确的？

三重需要理论是由麦克利兰提出的，包括成就需要、权力需要和亲和需要。在对员工进行激励时，确实需要考虑员工的三种需要的强烈程度，以满足其需求，从而提高其工作积极性和满意度。至于选项D，虽然三重需要理论已得到实际应用，但关于权力需要的训练方法并不是特别突出或广泛应用的方面，因此不是此题的重点。所以正确答案是C。