员工在面临不公平的薪酬待遇时，可以选择的做法有？

员工在面临不公平的薪酬待遇时，有多种做法可以选择。其中，A选项向上级汇报某同事工作不够努力，让上司降低该同事的薪酬，这是一种改变对照者的投入或产出的做法；C选项跳槽到另一家公司，也是一种选择。D选项选择一个待遇工资各方面不如自己的再比较，可以调整自己的参照对象，让自己恢复公平感；E选项要求加薪，是改变自己的产出。而B选项提到的“提高自己的工作努力程度”实际上是不公平的待遇下不应该选择的做法，因为这并不能解决薪酬待遇的不公平问题。