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多选题
根据以下材料,回答64-64题
某IT业的高科技公司,选择激励对象时非常明显向研发技术人员倾斜,这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员,其次才是管理和市场这些要害部门的高级别人员,这样的选择应该是来源于该公司通讯研发技术领先的战略定位。

基于需要层次理论,关于人的需求和行为激励的关系,以下哪些说法是正确的?

A
需要层次理论认为不是每一个人都有五种需要
B
已获得基本满足的需要层次也具有激励作用
C
只有低层次的需要被合理满足之后,个体才会追求高层次的需要
D
发挥个人潜能的需要是尊重的需要
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答案:

C

解析:

根据马斯顿的需要层次理论,人们确实有五种基本需求,包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。这些需求按照优先级排列,当较低层次的需求得到满足后,人们会追求更高层次的需求。因此,关于人的需求和行为激励的关系,正确的说法是只有低层次的需求被合理满足之后,个体才会追求高层次的需求,即选项C是正确的。而选项A、B和D都与需要层次理论的基本观点不符。

创作类型:
原创

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