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单选题

路径-目标理论确定了四种领导行为,( )是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。

A
成就取向式领导
B
指导式领导
C
支持型领导
D
参与式领导
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答案:

B

解析:

路径-目标理论确定了四种领导行为,其中指导式领导是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。因此,根据题目的描述,正确答案是B。

创作类型:
原创

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