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根据路径-目标理论(罗伯特豪斯),成就取向式领导是设定挑战性目标,鼓励下属展现自己的最佳水平。而参与式领导是主动征求并采纳下属的意见。因此,选项D描述错误。
本文链接:关于豪斯提出的领导行为理论,以下说法错误的是?( )
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