：美国管理心理学家哪位将领导分为交易型和变革型两种类型？

伯恩斯把领导分为交易型和变革型两种类型。交易型领导关注的是任务的完成和员工的绩效，通过明确的角色和任务分配来引导员工。变革型领导则更注重创新和变革，通过激发员工的创造力和积极性来推动组织的变革和发展。因此，选项B是正确答案。其他选项如豪斯、费德勒和吉伯都与领导理论有关，但并非提出交易型和变革型领导分类的学者。