交易型领导的核心特点是什么？

：交易型领导强调个人在组织中的与位置相关的权威和合法性，关注任务的完成以及员工的顺从，重视工作的标准和产出，并依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效。这与题目描述的内容相符。而指导式领导主要使员工明确对他的期望、成功绩效的标准和工作程序；参与式领导主动征求并采纳下属意见；变革型领导通过更高的理想和组织价值观来激励员工，为组织制定明确的愿景，更多地通过自己的领导风格来影响员工绩效。因此，交易型领导是正确答案。