根据路径-目标理论，哪种领导行为会努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求？

根据路径-目标理论，支持型领导会努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求。这种领导行为旨在为员工提供支持和帮助，确保他们在工作中感到舒适和受到重视。