刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！
单选题
关于领导方式与员工满意度的关系，以下哪种领导方式适合能力强或经验丰富的下属？
A
B
C
D
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！
答案：
解析：
对于能力强或经验丰富的下属，参与式领导方式更适合。因为这种领导方式允许下属参与决策过程，充分利用他们的专业知识和经验，从而提高他们的满意度和绩效。其他选项中，指导式领导可能会被视为多余，而支持型领导和成就取向式领导虽然也有其优点，但并不是最适合能力强或经验丰富下属的领导方式。
创作类型：
原创
本文链接：关于领导方式与员工满意度的关系，以下哪种领导方式适合能力强或经验丰富的下属？
版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！
分享考题 
