在路径-目标理论中，豪斯提出的领导行为与结果之间的中间变量中，哪些属于下属控制范围之外的环境因素？

路径-目标理论提出了两个权变因素作为领导的领导行为与结果之间的中间变量。第一个因素是下属控制范围之外的环境因素，如工作结构、正式权力系统、工作团队等。因此，选项B“工作结构”和E“工作团队”均属于该范畴，是正确的答案。而第二个因素是下属的个人特征，如经验、能力、内-外控等，因此选项A、C、D均属于个人特征，不属于环境因素。