在人力资源管理中，以职能分工和直线—参谋制为主要特点的组织结构形式是？

职能制形式的主要特点包括职能分工和直线—参谋制。在这种组织结构中，职能分工指的是将不同的任务和责任分配给具有不同专业知识和技能的人员，以提高组织效率和效能。直线—参谋制则是一种组织结构形式，其中直线部门拥有决策和指挥的权力，而参谋部门则提供专业的建议和咨询，辅助直线部门做出决策。因此，以职能分工和直线—参谋制为主要特点的组织结构形式是职能制形式，答案为C。