关于管理幅度与管理层次的关系，正确的是哪种描述？

管理幅度与管理层次的关系是密切相关的。一般来说，管理幅度是指一个管理者直接管理的下属数量，而管理层次则是指组织内部的层级结构。当管理幅度增加时，意味着每个管理者管理的下属数量增多，这时可以减少管理层次，使组织结构更加扁平化。相反，如果管理幅度减少，则可能需要增加管理层次来确保有效管理。因此，层次减少，结构扁平化是正确的描述，故选C。