：组织内行为、工作态度和价值观等方面的规范是由什么控制的？

：组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。组织文化使得组织独具特色，区别于其他组织。因此，选项A正确。选项B“组织结构”主要指的是为实现企业目标，全体员工的分工协作所形成的结构体系。选项C“组织设计”是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计。选项D“组织发展”则是有计划变革及干预措施的总和，它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感。所以本题正确答案选A。