下列选项中，属于传统的组织发展方法的是？

本题考查的是传统的组织发展方法。传统组织发展方法主要包括结构技术和人文技术。结构技术是通过有计划的改革组织结构，改变其复杂性、规范性和集权度的技术。人文技术则是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术。人文技术的主要方法包括敏感性训练、调查反馈、质量圈和团际发展。因此，选项A结构技术、选项B敏感性训练、选项C质量圈和选项D团际发展均属于传统的组织发展方法。而团队建设是现代的组织发展方法之一，所以选项E不属于传统组织发展方法的范畴。