关于人力资源管理职能与战略规划职能间单向联系层次的特点，以下哪项描述最为准确？

在单向联系层次上，组织自行制定战略规划，然后再告知人力资源管理部门，让人力资源管理部门配合战略规划的落地与实施。这种联系承认了人力资源在执行战略规划方面的重要性，但在战略制定阶段将人力资源部门排除在外。因此，选项A“在战略规划阶段将人力资源部门排除在外”是正确的。选项B“会把分析的结果报告给战略规划小组”是双向联系层次的特点，选项C“组织人力资源部门全面参与组织的战略制定”是更高层次的联系，选项D“战略规划和人力资源管理之间的联系是动态的”描述的是一体化联系层次的特点。