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单选题

在战略性人力资源管理过程中,组织需要回答的关键问题是什么?

A
我们的战略目标是什么?我们准备通过何种方式获得竞争优势,从而实现我们的战略目标?
B
我们在为客户创造价值的时候,需要完成哪些最为关键的活动,同时需要完成哪些对关键活动提供支持的其他重要活动?
C
为了实现组织的整体战略目标需要完成的各种重要活动之间存在怎样的驱动关系?驱动组织战略实现的源泉在哪里?
D
我们怎样才能衡量驱动组织战略目标实现的各项重要元素或活动已经达到了既定要求或目标?
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答案:

D

解析:

在战略性人力资源管理过程中,组织需要关注如何衡量驱动组织战略目标实现的各项重要元素或活动是否达到既定要求或目标。这个问题是组织在人力资源管理战略中需要回答的关键问题,以确保人力资源活动与组织战略目标保持一致。因此,正确答案是D。

创作类型:
原创

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