关于行政管理联系的说法，正确的有哪些？

关于行政管理联系的说法，正确的是：

A选项正确，人力资源管理的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上。

B选项正确，企业的战略规划职能通常是在没有得到人力资源管理部门参与的情况下完成的。这是因为传统的行政管理方式下，人力资源部门往往只是执行一些日常的行政任务，并不直接参与战略规划。

C选项正确，组织的人力资源管理部门与企业的战略管理过程通常是分离的。这是因为传统的人力资源管理部门更多地关注内部事务，而不是与企业的整体战略方向紧密相关。

D选项正确，在战略规划阶段，人力资源管理部门通常不参与。这是因为战略规划通常由高层管理人员负责制定，而人力资源部门往往被视为执行者而非决策者。

E选项错误，在战略执行阶段，人力资源管理部门并不被纳入核心战略执行部门。传统的人力资源管理部门所从事的是与企业的核心经营需要没有直接联系的日常性行政管理工作。因此，它们可能并不理解组织的战略规划思路或意图，更谈不上积极配合实施了。