对人才进行评价的关键在于哪些方面？

对人才进行评价的重点在于绩效和潜力两个方面。绩效是指员工在工作过程中通过不断努力所取得的工作成果和贡献，是评价人才的重要依据之一；潜力则是指员工在未来可能表现出的能力，包括学习、创新、领导等方面的潜力。因此，评价人才时需要综合考虑绩效和潜力两个因素，故本题选A。