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单选题

关于人力资源战略的理解,以下哪项说法不正确?

A
人力资源战略,就是人力资源管理部门及其管理者用来帮助组织实现战略目标的行动指南
B
构建良好的人力资源管理战略有助于组织聚合资源
C
人力资源战略有助于组织根据自己内部的优势和劣势、外部环境的变化以及竞争对手可能采取的行动制定应对方案
D
采取的战略不同,组织需要制定的人力资源战略基本一致
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答案:

D

解析:

关于人力资源战略的说法,A、B、C选项的描述都是正确的。而D选项的描述存在错误,因为不同组织采取的战略是不同的,所以它们需要制定的人力资源战略也会有所不同。因此,本题答案选D。

创作类型:
原创

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