在人力资源管理中，当企业采取外部成长战略时，其培训工作的重点应该放在哪里？

当企业采取外部成长战略时，其培训工作的重点应该放在文化整合和价值观的统一上，以解决员工配置冲突的技能培训，同时，还要对一些暂时找不到合适位置的人员进行技能的再培训。因此，正确答案为B。