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在稳定战略下,人力资源管理的重点是员工的行为规范、员工的工作能力和态度,以及薪酬的内部一致性和较高的薪酬决策集中度。因此,答案是A选项“稳定战略”。
本文链接:在稳定战略下,人力资源管理的重点是哪些方面?
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