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单选题

在人力资源管理中,薪酬水平取决于员工个人的哪方面?

A
是一种强调市场份额或者运营成本的战略
B
强调管理手段的规范性、一致性和内部公平性
C
薪酬水平取决于员工个人的创新能力和技术水平
D
绩效管理的重点包括员工的工作能力和态度
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答案:

C

解析:

在人力资源管理中,薪酬水平取决于员工个人的创新能力和技术水平。因此,正确答案是C。而A、B、D选项虽然可能在人力资源管理中有相关考虑,但并不是薪酬水平决定的主要因素。

创作类型:
原创

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