人力资源管理中的哪个环节涉及到对职位的深入分析和评价？

在人力资源管理中，涉及到对职位的深入分析和评价的环节是职位评价。组织需要在职位分析与职位设计、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪资结构、奖金与福利以及劳工关系与员工关系等多个领域作出战略选择。因此，本题选B。