关于人力资源战略与竞争战略的匹配，下列描述正确的是（ ）。

关于人力资源战略与竞争战略匹配的表述，采用创新战略的组织会招聘富有创新精神和敢于承担风险的人，而不是长期做重复性工作的员工，所以选项A错误；采用成本领先战略的组织强调工作纪律和作息时间的要求，以降低成本，提高效率，所以选项B正确；同时，这种战略可能会提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重，以激励员工更加努力工作，降低成本，所以选项C正确；而采用客户中心战略的组织在招募环节会重视求职者的客户服务能力、动机以及经验，而不是学历和外貌，因此选项D错误；采用创新战略的组织的绩效管理体系更注重创新和长远发展，具有目标导向性，所以选项E正确。