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美国联邦政府人事管理署指出,人才管理的两个关键成功要素是人才招募和人才保留。因此,选项A“人才招募”和选项C“人才保留”属于美国联邦政府人事管理署指出的成功要素。其他选项如人才培训、人才发展和人才吸引也是人才管理的重要方面,但并不是美国联邦政府人事管理署特指的成功要素。
本文链接:关于人才管理的关键要素,以下哪些属于美国联邦政府人事管理署指出的成功要素?
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