关于人力资源供给预测的影响因素，以下哪项不属于其范畴？

本题考查的是人力资源供给预测的影响因素。人力资源供给预测是指预测未来某一时期内，组织内部和外部可供组织使用的人力资源数量和类型。影响人力资源供给预测的因素包括未来的国家经济形势、教育发展状况，尤其是未来的毕业生规模等国家整体性因素对劳动力市场的影响；所在地区的经济发展水平、人口数量以及劳动力参与率；本地区对其他地区劳动力的吸引力；本地区的高等教育和技能教育发展水平；以及本地区其他企业或组织对劳动力的需求增长情况等。而组织的技术变革是影响人力资源需求预测的因素，因此选项D不属于人力资源供给预测影响因素。