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题目中描述的方法是基于现有的病床与护士比例来预测未来人力资源需求的方法,这是一种比率分析法。因此,正确答案是C。其他选项如德尔菲法、时间序列分析法和回归分析法虽然都是人力资源需求预测的方法,但根据题目描述,与本题情况不符。
本文链接:某医院现有病床600张与护士400名,计划扩大规模,病床数将增至900张。基于当前护士与病床的比例,
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