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在人力资源管理中,用于邀请专家组成研究小组,通过信息传递和反馈来预测人力资源需求的方法是德尔菲法。德尔菲法是一种专家预测方法,邀请专家组成研究小组,通过多轮的信息传递和反馈,对特定问题进行预测。经验判断法、回归分析法、比率分析法虽然都是人力资源需求预测的方法,但题干描述的是通过信息传递和反馈来预测人力资源需求,这与德尔菲法的特点相符。
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