组织在未来提供的产品和服务的需求可能发生扩张或萎缩时，其核心影响因素是什么？

组织在未来提供的产品和服务的需求可能发生扩张或萎缩时，其核心影响因素是组织提供的服务。组织提供的产品和服务的变化情况是影响组织的劳动力需求的最重要因素之一。根据劳动经济学的基本原理，劳动力需求是从外部客户对组织所提供的产品和服务的需求中派生出来的。因此，当外部市场对组织所提供的产品和服务的需求在未来可能出现扩张或萎缩的情况下，组织的人力资源需求必然会受到影响。其他选项如国际贸易环境、组织变革、组织战略等也可能对组织的需求产生影响，但不是核心影响因素。