刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

单选题

在人力资源管理中,用来表述信度高低的是哪个系数?

A
相关系数
B
信度系数
C
决定系数
D
标准差系数
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

B

解析:

在人力资源管理中,用来表述信度高低的是信度系数,因此选项B是正确的。其他选项如相关系数、决定系数、标准差系数与表述信度高低无直接关联。

创作类型:
原创

本文链接:在人力资源管理中,用来表述信度高低的是哪个系数?

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share