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单选题
在人力资源管理中，用来表述信度高低的是哪个系数？
A
B
C
D
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答案：
解析：
在人力资源管理中，用来表述信度高低的是信度系数，因此选项B是正确的。其他选项如相关系数、决定系数、标准差系数与表述信度高低无直接关联。
创作类型：
原创
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