在人力资源管理中，关于测试工具的应用，下列哪个选项是关于重测信度考察的内容？

重测信度，也称为再测信度，是指使用相同的测试工具在不同的时间对同一群体进行测试，以考察测试工具在时间上的稳定性。因此，选项B“同一测试在不同时间上的稳定性”是关于重测信度的内容。选项A考察的是不同评价人员评分结果的一致性，与重测信度无关。选项C涉及的是两个测试在内容上的等值程度，这是测试等效性的一部分。选项D涉及同一测试内部不同题目测试结果的一致性，这是内部一致性的考察。