通过模拟实际工作情境来评价求职者的方法是哪种？

评价中心技术是通过情境模拟的方法来对求职者进行评价的。在这种方法中，求职者会面临一系列模拟的工作情境，评价者会观察他们在这些情境中的表现并对其进行评价。这是一种由多位评价者对求职者在多个练习中的表现进行综合评价的过程。而其他选项如智力测试、成就测试和人格测试虽然也是常见的测评方法，但它们并不是通过情境模拟来进行评价的。因此，正确答案是D。