关于人力资源管理中的甄选方法，以下哪项是包括工作样本测试、高度结构化的面试以及认知能力测试在内的综合测试中的一部分？

关于人力资源管理中的甄选方法，工作样本测试、高度结构化的面试以及认知能力测试是综合测试中的一部分。因此，选项A工作样本测试、选项C高度结构化的面试和选项D认知能力测试都是正确的。而压力面试并不属于这种综合测试的一部分，因此选项B是错误的。