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最好的甄选方法是多种方法的综合测试,其中包括工作样本测试、高度结构化的面试以及认知能力测试。这些方法的组合使用可以提高测试的效度系数,使其超过0.60。因此,属于综合测验的方法包括工作样本测试(B)、高度结构化的面试(C)和认知能力测试(D)。故本题选BCD。
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