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差异化战略的企业在提供与众不同的产品和服务以满足客户的特殊需求时,形成竞争优势。由于创新的成果通常是难以用量化的指标去衡量的,因此在绩效考核时采用以行为为导向的方法更为合适。因此,选项B是适宜采用的绩效考核方法。
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