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绩效考核是绩效管理的重要组成部分,但绩效管理的含义远超过绩效考核。绩效管理是一个完整的管理过程,包括绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈等多个环节,而绩效考核只是其中的一部分,侧重于对绩效结果的评估。有效的绩效考核能够为绩效管理提供有力的支持和反馈,而成功的绩效管理也能推动绩效考核的顺利开展。因此,选项C正确描述了绩效管理与绩效考核之间的关系。选项A、B和D描述了不准确的关系或侧重点,故排除。
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