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在一个组织或企业中,人力资源管理部门负责协调和管理绩效管理流程并推动其有效实施。人力资源管理部门在整个绩效管理过程中扮演着组织协调者和推动者的角色,确保绩效管理的宣传、组织、培训、考核等流程得到完善和实施。因此,本题答案为D。
本文链接:在一个组织或企业中,哪个部门负责协调和管理绩效管理流程并推动其有效实施?
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