在人力资源管理中，确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程是哪个环节的职责？

绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。在绩效计划中，组织会确定对员工的绩效期望，并与员工进行反复沟通，以得到员工的认可。这个过程要求组织与员工对绩效目标有清晰、明确的认识，并将这种共识落实为绩效计划书。因此，选项A“绩效计划”是正确答案。