绩效计划的制订应遵循的核心原则是？

绩效计划的制订应遵循的核心原则是通用原则。虽然其他选项如价值驱动原则、战略相关性原则、突出重点原则等也是重要的，但通用原则确保了绩效计划与组织的整体目标和宗旨保持一致，适用于各种情况和角色。因此，选A。