刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

单选题

关于绩效管理工具和绩效改进工具,既可以作为绩效管理工具又可以作为组织绩效改进工具的是哪一种?

A
目标管理法
B
行为锚定法
C
强制分布法
D
标杆超越法
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

D

解析:

标杆超越法既可以作为绩效管理工具,也可以作为组织绩效改进工具。绩效管理工具包括目标管理法、标杆超越法、关键绩效指标法和平衡计分卡法等。而绩效改进工具则包括卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越等。因此,D选项是正确的。

创作类型:
原创

本文链接:关于绩效管理工具和绩效改进工具,既可以作为绩效管理工具又可以作为组织绩效改进工具的是哪一种?

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share