当一个企业实行末位淘汰机制时，为了快速鉴别员工，通常会采用哪种方法？

强制分布法是一种将员工绩效按照特定的比例分布到不同的类别中的方法。当企业实行末位淘汰机制时，为了快速鉴别员工，通常会采用强制分布法。这种方法能够迅速地将员工分为不同的绩效类别，从而快速识别出哪些员工需要改进，哪些员工应当被淘汰。这从一个侧面也会对员工起到鞭策和激励作用。因此，本题选C。