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多选题

关于绩效评价技术中的行为观察量表法,以下哪些不属于其缺点?

A
内部一致性不高
B
无法进行清晰的绩效反馈
C
无法单独作为职位说明书的补充
D
效度有待提高
E
主管人员单独考核时工作量太大,不具有可操作性
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答案:

ABC

解析:

行为观察量表法的缺点包括效度有待提高和主管人员单独考核时工作量太大,不具有可操作性。而行为观察量表法内部一致性高,有利于进行清晰的绩效反馈,并且可以单独作为职位说明书的补充,所以选项A、B、C是错误的说法,不属于行为观察量表法的缺点。因此,本题正确答案应为选项A、B、C。

创作类型:
原创

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