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绩效反馈面谈的原则与技巧包括建立彼此之间的信任、开诚布公坦诚沟通、避免对立与冲突以及关注未来而不是过去。在绩效反馈面谈中,应当确保该结束时立即结束,避免紧急事务、严重分歧和严重超时等现象的发生。因此,选项D表述错误,正确的选项是ABCE。
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