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多选题
关于国际人力资源绩效考核的特点，以下哪些说法是正确的？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
关于国际人力资源绩效考核的说法，正确的有：
- C选项：更注重管理者和员工的沟通。国际人力资源绩效考核在绩效的评价与反馈过程中，更加重视管理者与员工的沟通。
- D选项：更重视个人、团队和公司目标的密切结合。国际人力资源绩效考核除了为员工薪酬调整与晋升提供依据外，还重视个人、团队和公司目标的紧密结合，寻找在工作要求、个人能力、兴趣和工作重点之间的发展最佳契合点。
- E选项：更强调企业的长远发展。国际人力资源绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向，强调企业的长远发展。
因此，正确答案为CDE。
创作类型：
原创
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