关于建立全面薪酬战略的过程，以下哪项不属于其步骤？

关于建立全面薪酬战略的过程，主要包括评价薪酬的含义、制定与企业战略相匹配的薪酬决策、执行战略性薪酬决策、以及对薪酬系统的匹配性进行再评价等步骤。而选项B中的“进行人员配备的设计”并不属于建立全面薪酬战略的步骤之一。因此，正确答案为B。