刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

单选题

在人力资源管理中,采用因素比较法进行评价时,以下哪项是该方法的一个环节?

A
选择付酬因素
B
确定标杆职位
C
依次按所选的各付酬因素,将各标杆职位按相对价值从低到高排序
D
对照因素比较表,对非标杆待评职位进行评价
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

C

解析:

在人力资源管理中,采用因素比较法进行评价时,依次按所选的各付酬因素,将各标杆职位按相对价值从低到高排序是该方法的一个环节。因此,选项C正确。

创作类型:
原创

本文链接:在人力资源管理中,采用因素比较法进行评价时,以下哪项是该方法的一个环节?

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share