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职位评价的原则包括系统性原则、战略性原则、标准化原则、员工参与原则以及结果公开原则。其中,系统性原则强调职位评价是一个系统性的工作,需要考虑整体的结构和联系;战略性原则要求从企业的战略目标出发进行评价;标准化原则要求对评价体系、方法和程序做出统一规定;结果公开原则强调评价的公正性和透明度。而适用性原则并未在参考答案中提及,故本题选ABDE。
本文链接:以下哪些选项属于职位评价的原则?
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